Marcajes

• INTRODUCCIÓN

• MANTENIMIENTO DE MARCAJES

  • Introducir Marcajes

  • Configuración

INTRODUCCIÓN

Actualmente el sistema más utilizado en el mercado para el control de presencia de trabajadores es el marcaje automático, con tarjeta o huella dactilar.

Neo Front Store también facilita el marcaje manual de entrada y salida del usuario del sistema, mientras que desde el Back Store se pueden introducir y editar los marcajes.

En general los marcajes de empleados se pueden introducir de tres maneras en Neo:

• Automática: Cuando se introducen los marcajes desde dispositivos externos con tarjetas magnéticas, tarjetas de proximidad, pulseras identificativas, huella digital, etc.

• Manual: Cuando se introducen los marcajes desde Neo Kernel en el terminal o por un botón de marcaje manual en la aplicación Front store.

• Desde el parte: Cuando se añaden o editan los marcajes desde las pantalla de "Partes de personal" o desde la pantalla de Marcajes, en el módulo de RR.HH. de la aplicación Neo Back Store.

MANTENIMIENTO DE MARCAJES

Desde la pantalla de Marcajes, en el menú >> RR.HH. > Marcajes, se puede realizar el mantenimiento de marcajes del personal que permite la visualización, introducción y edición de los marcajes de varios empleados y jornadas en una lista.

Esta consulta permite visualizar los marcajes por empleado, por centro o por jornada en una misma lista, independientemente del tipo de marcaje que sea: automático, manual o introducido desde el parte de personal o desde esta propia pantalla.

Se puede filtrar por centro listando solo los empleados del mismo. Si se elige filtrar por un empleado se puede consultar la cantidad de horas acumuladas en el período de tiempo elegido en el filtro de período.

Introducir Marcajes

Para introducir marcajes desde esta pantalla:

1. Pulsar el botón modificar al final de la pantalla para activar el modo edición.

2. Pulsar el botón “Crear” para añadir una línea de marcaje, o se puede duplicar una línea ya creada:
3. En la nueva línea introducir o modificar “Centro”, “Empleado”, “Jornada” y las horas de entrada y salida del empleado. Además se puede introducir la “Tarea”.

4. Al acabar la edición pulsar “Guardar”.

Configuración

Para que sea visible la pantalla de marcajes, se deben dar los permisos por perfiles en la siguiente UC:

• UC_PERSONALMARCAJES: Acceso a la ruta de menú RR.HH. > Marcajes.