Edición de Marcajes

• INTRODUCCIÓN

• PANTALLA DE EDICIÓN DE MARCAJES

  • Configuración

INTRODUCCIÓN

Los marcajes pueden editarse desde la pantalla Partes de personal, accediendo a cada jornada del parte.

Para acceder a la edición de marcajes seleccionar la casilla de la jornada de un empleado y hacer Doble clic sobre la casilla o pulsar el botón “Ed. Marcaje” al final de la pantalla:

PANTALLA DE EDICIÓN DE MARCAJES

La pantalla se muestra en forma de ventana donde:

• Los campos “Empleado”, “Jornada” y “Estado jornada” no son editables.

• No se podrá introducir o editar un marcaje si el estado de la jornada es “Cerrado” o “Forzado”, en el resto de casos se puede editar, incluso con la jornada “No iniciada”.

Para introducir un marcaje:

1. Pulsar el botón "Añadir" (+) a la derecha de la tabla, para añadir una línea nueva.

2. En la línea introducir la hora de entrada y hora de salida:

   • El Centro y Tarea a realizar puede salir automáticamente pero se pueden editar.

   • El “Tipo” de parte no es editable. En dependencia de como se haya introducido el marcaje será: Automático, Manual o Parte si se introduce desde esta pantalla.

   • El campo “Hora” se calcula automáticamente después de introducidas las horas de entrada y salida.

3. En el apartado “Justificación” se introducen anotaciones para la jornada, si existen horas pendientes.

   • Para las justificaciones de tipo NO recuperable, se autocompleta la casilla de la jornada con las horas por contrato. (Por ejemplo Vacaciones, Bajas, etc.)

4. En la parte inferior de la ventana se muestra un resumen del marcaje, con las horas por contrato para la jornada, horas trabajadas, horas extras y horas pendientes:

Configuración

Tanto la lista de justificaciones como las tareas son configurables:

• Mantenimiento de justificaciones: Para editar la lista de justificaciones ir al menú Administración > Configuración > RR.HH. > Justificaciones:
• Mantenimiento de tareas: Para editar la lista de tareas ir al menú Configuración > RR.HH. > Tareas: